曹行舟喃喃的说到。
“唐先生，这种模式，短时间内，看上去的确合理，而且可以让所有人都动起来，可以节约时间。可以让所有人都各司其职。”
“但是我想说的是，这样的模式，并不能持久。您需要知道，人都是有懒惰心理的”
“既然，大家都是吃一个锅里的饭，那多做一点，少做一点，又有什么区别呢？”曹行舟耐心的给唐小川解释道。
“换一句话来说，就是目前这种模式合适，那是因为之前，唐小川的岛屿，是以原住民比较多的缘故，这些原住民心思单纯，您分发下去的任务，他们会严格的执行。”
“但是现在，唐先生的岛屿上已经涌入了大量的求生者。这些求生者跟原住民最大的区别就是，他们有主观能动性。”
“这就是说，在前面的一段时间内，这些求生者或许会因为新奇、不熟悉环境而兢兢业业，但是等到熟悉环境之后，这些人就会变得懒惰。”
“到时候，唐先生除非很够狠下心把这些人清出岛屿，不然的话，这样的事情，就不可能避免。”
“而且，就算是唐先生把这些人清出去之后，也无法避免，其他人会不会往这个方面发展。要知道，人在衣食无忧之后，就会变得无欲无求，到时候，他们的主观性就会变得很弱。”曹行舟一脸严肃的说到。
唐小川听到曹行舟的话，顿时就愣住了。他说实话，他是真的没有想过这方面的事。
他只是单纯的认为，只要所有人都各司其职，就能发展好岛屿。
这就好比，你一个人普通人进入到了一家公司。
然后这家公司摆明了就是不会给你晋升，按天算工资，你只要到了，就有一天的工资，那又有多少人，会每天激情满满的去工作？
哪一个不是当一天和尚撞一天钟？
除非，你真的跟曹行舟说的那样，你到时候直接把这些人给清出去。
但是问题是可能吗？这些人上岛的时候，都是把所有的岛石都给你了，或者说把身价性命都给你了。
你把人从岛上清出去，不就等于直接杀了这些人？
况且，你要怎么发现还是个问题，你总不能派一名对你忠诚的原住民去监视吧？那需要多少人力？
这些原住民可是劳动主力，让他们去监视求生者，怎么想都是亏。
而让求生者之间相互监视？搞不好，两个人都一起跑去偷懒。
毕竟，正如曹行舟说的那样，人都是有懒惰性的。一个人偷懒，还会担心别人发现。如果是多个人，那就肆无忌惮了。
人都是有从众心理。
也不要说什么劳动靠自觉，当你在辛勤劳动的时候，看着旁人优哉游哉的磨洋工，偷懒，你自己累得半死。
结果到吃饭的时候，你发现对方吃的并不比你少。
这样的情况下，你还能坚持多久？
既然，偷懒和不偷懒，都是一样的结果，自己是吃饱了才那么努力的工作？
所以，综上所述，唐小川总结出来，这大锅饭，并不好吃。