下的商家，而后拍回来的图片做到我们网页里面。”
几人听完，都觉得卓越说得有道理，商量完这些事，都回去休息去了。第二天晚上、周末两天时间，316和505全体成员全部出动，在大学城那边足足泡了两天，基本上将大学城的推广事项搞定了，签订了二十多家餐饮商家和两家超市，只要一个电话，连姨妈巾都可以送。
来自大学城那先的订单也开始多了起来，每天接到的订单，也终于突破1000单。而后，卓越他们又马不停蹄继续向其他学校扩散，一周多点时间以后，差不多全羊城的大学，都有学生在使用卓越他们的吃货外卖平台点外卖，卓越办公室的座机电话，都增加到了12部，职业调度员工都增加了4名。
但新的问题出现了，一是骑手的收入问题，当时卓越招募骑手开出的条件是500元保底工资，另外每单的2元跑腿费归骑手所有，现在每个学校都有两个职业骑手和两个兼职骑手，每个学校的每天的订单差不多都有400单左右，周末更多，兼职骑手先不说，每个职业骑手每天差不多能完成150单，因为科学调度的原因，他们都是好几单同时送，而且路又近，有时几分钟就能送一单。也就是说，骑手每天都有300块左右的收入，月收入一万左右，要知道，现在才2004年啊，人均工资不到1500元。
二是开支的问题，通信费都是个大头，卓越他们现在是用短信通知骑手和商家的，虽然一条短信才一毛钱，但架不住数量多啊，现在每天能接到五六千单，每天光通信费都是一两千。因为有时候不是人家地址给错了就是调度员发错了甚至骑手送错了，每单不是一条短信就能搞定的。还有就是车辆和装备配备，按每个骑手一辆自行车、一个保温箱、一套迷彩服算，迷彩服暂时没花几个钱，因为有点库存，自行车和保温箱加起来差不多要200块钱，现在卓越他们招募了差不多200多个骑手，光这些已经花了5万块左右了，加上前前后后购置的办公设备，推广费用、交通费用、用餐费用、等等杂七杂八的费用加起来，这个项目自创建以来，一共花销快30万了，而收入为零，因为月结。
这天晚上，所有股东坐在办公室开会，目前公司的财务是由郭韵兼任的，所有人听完郭韵的财务总结报告，都沉默了，完了又齐刷刷地看向卓越。
卓越笑了，说：“都看着我干什么，账上虽然没多少钱了，但是马上我们就有钱了，因为马上就有商家和我们的签约时间陆陆续续的满月了，刚我让郭韵简单计算了一下，开业到现在，我们的收入差不多有12万左右，又能继续活一段时间，而且我们现在每天的收入都在增加，到下个月，我们的财务状况会改善一些。”
“现在要讨论的就是怎么开源节流的问题，先说节流，刚才有人建议说，将骑手的跑腿费由两块降到一块，这个问题我先检讨，是我当时考虑不周，因为我觉得，一个骑手一天累死，能跑个50单左右就顶天了，而且刮风下雨照送不误，这么辛苦一个月三四千块钱也是应该的，我没想到，职业的骑手一天能送150单左右，真是要钱不要命啊。”
李扬插嘴道：“当时商量的时候我也在场，不能光怪你，当时大家都估计的都是50单左右，可没想到一次能送好几单，路又近，也没想到懒货这么多，当时想的是，一所学校一天有200单就撑死了。”
卓越闻言也苦笑了，他前世当过骑手，骑手的辛酸和套路他当然知道，但是没考虑到，这辈子模式不一样了，地点近，客户集中。